我國的家具企業發展到現在出現了不少的問題，例如品牌雜、檔次低端、質量沒有保障、不實用等問題，還有一小部分的企業仍然以老舊的方式運營。下面就跟隨鼎優家具小編一起來了解一下家具企業的規?；透叨嘶?。

家具企業的規?；透叨嘶?/strong>

　　我國的家具企業發展至今已有三十幾年的歷史，發展至今確實出現了不少的問題，例如品牌雜、檔次低端、質量沒有保障、技術花哨不實用、企業規模小、產業不規范等很多的問題。相當一小部分的地方企業依然以老舊的方式運營，像這樣的民營企業除受到經濟體制和政策影響因素外，更應該改善下自身存在的問題。下面就跟隨小編一起來了解一下吧!

　　這些年家具行業的競爭也在發生改變，隨著外部環境的改善，企業發展經驗的增加，自身整體素質的不斷提升。低檔家具企業開始注重品質和企業文化，各企業之間的合作和溝通也愈加頻繁，企業對于品牌的拓展及深度挖掘也開始深入，從各個層面進入細分的現象上看合成時代的產業新趨勢也愈加凸顯。

　　產業高端化

　　對于競爭激烈的五金家具市場，并非易事。但在一些走在前面的企業帶動和相關配套融合支持下，這個產業集聚逐步深化，專業化、規模化和現代產業集群形成獨特的競爭力和影響力。

　　發展低碳化

　　在過去十年，家具行業粗放型高耗能企業也在國際低碳政策的推動下，漸漸走向低碳、清潔。

　　企業規?；?/strong>

　　國際大環境對中國五金家具企業還是相當有利的，對于加強與國際市場的融合與接軌，提高企業國際化經營水平是一個難得的機遇。國際偏重消費拉動經濟發展，以及城鄉一體化步伐的加快，對于具備戰略策劃的企業壯大資本實力，擴大生產和上市都有積極作用。

合作發展化

　　資源共享，信息交流，分工細作，促使行業間的深層次發展與擴大。

　　社會責任化

　　家具企業要把發展戰略和承擔社會責任相結合，增強公民意識，提高員工工資和福利水平，推動企業更高層次的發展。

　　21世紀的第一個十年，民營經濟在一些地區以及占到了80%以上，對中國的發展做出了巨大貢獻。規模小、家族化運營的家具企業在受到社會發展的沖擊，逼迫他們在企業管理方式上發生變革，形成規范的集權與分權相結合的公司治理結構。民營企業文化和規范的行業技術結構，通過股權分配，引進職業經理人，治理結構規范化。未來十年，期待合成時代新趨勢的到來會給五金家具企業帶來一股新風潮，讓這個行業在五金行業中脫穎而出，取得更優異的成績。

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